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紧贴集团岗位需求 提升技能人才水平 助力航运中心建设

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编辑:杨燕芳 黄振忠来源:培训部

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紧贴集团岗位需求 提升技能人才水平 助力航运中心建设

----2018年集团技能人才继续教育系列培训


围绕集团企业“十三五”发展战略对人才队伍的要求,以及“3321”人才工程实施方案,为培养“常识型、技能型、创新性”技能人才队伍,经过3个月调查研究完成集团技能人才继续教育计算机信息、机械维修、电气应用3个系列12培训专题研究开发在9月底至11月开展培训,集团员工共382人次参加受众面广,学员反响热烈,取得了良好培训效果。

7月岑沛容校长的亲自带领和引导下,《集团职业培训项目拓展》工作小组成立,确集团技能人才继续教育培训项目开发工作分工、内容、进程和要求。紧接着学校培训部教务处专业部三个部门联合新沙企业、新港企业进行专家访谈到南沙一期、粮食码头进行企业调研,向各企业发放《问卷调查,最终收集企业培训需求意向。8月培训部制定“《集团职业培训项目拓展》项目开发安排”8位专题开发负责人利用暑假时间,通过下厂实习、电话咨询、资料查询等方法,进行了进一步调查和研究经过学校两次组织专家评审,多次反复修改,9月中旬完成12个专题《培训项目描述》和《培训教学大纲》编写。

完成专题开发后,培训拟定培训班通知,通过教培训中向集团各企业发放培训部着重耐心各企业先容今年技能人才继续教育专题变化、特点和内容,企业了解专题培训对象、培训目标跟进各企业报名情况。由于12个培训专题工作实践中选取的题材和内容,具有实用、针对性,有助于解决办公、生产中的问题和能力提高,报名异常踊跃为了提高培训效果,大家采用小班教学原计划每个专题开1个,结果快速掌握Excel数据处理技巧,提升工作效率”、手把手教你做出高颜值PPT两个专题1个班。

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今年,集团员工技能人才继续教育培训无论从培训内容和教学手段,还是参加培训人数都有较大的突破参加培训员工有工程技术人员、班组长、机械司机及维修人员,还有学问和党建宣传人员、培训管理人员382人次两个技能提升学习培训,员工们感受颇深、获益良多培训满意度99.09%学员在不断提升自身专业素质的同时,也掌握办公新常识技能,提高创新的能力和创新技术为集团广州建设国际航运中心、多元战略布局、港口转型升级建设带来更大的活力。



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